Plein Potentiel Éducation Inc.
Expert reconnu des stratégies d’évaluation au service de l’apprentissage, Dr ETHIEN préconise une approche où la rétroaction constructive devient un outil de métacognition essentiel. Son action vise à placer l’élève au centre de son propre développement, favorisant ainsi une appropriation réelle des savoirs et une confiance linguistique accrue.
La force distinctive de Serge Armel Ethien réside dans sa capacité à concilier l’exigence des standards collectifs avec le profil individuel de chaque apprenant. Par une analyse fine des besoins spécifiques, il adapte son intervention pour offrir un enseignement sur mesure, veillant à ce que chaque parcours soit valorisé et soutenu avec la même exigence de qualité.
Cofondateur et Directeur de la Stratégie et du Déploiement, Dr ETHIEN consacre ses travaux à la construction de l’identité et du bien-être en milieu scolaire. En transformant les défis de la communication en vecteurs d’engagement, il aide les élèves à se doter d’outils nécessaires à leur épanouissement citoyen et à leur pleine réussite au sein d’une société plurielle.
Directeur de la Stratégie et du Déploiement et Cofondateur
Spécialiste en linguistique descriptive et énonciation
Serge Armel Ethien s’est imposé, au cours de la dernière décennie, comme une figure de proue de l’excellence éducative au sein des conseils scolaires de l’Ontario. Spécialiste de la linguistique descriptive et de l’énonciation, il conjugue une rigueur de chercheur à une expertise de terrain pour transformer les paradigmes de l’apprentissage en milieu francophone.
Son parcours est marqué par une maîtrise absolue des exigences curriculaires de l’Ontario et une compréhension fine des enjeux propres à l’éducation en langue française. Monsieur Ethien se distingue par une mise en œuvre rigoureuse des pratiques enseignantes à haut rendement, garantissant une progression académique mesurable et durable.
Votre boussole pour une réussite alignée, consciente et durable.
Clarifier la vision, les objectifs et le sens profond de votre démarche.
Analyser la situation actuelle, les forces, les écarts et les leviers d'action.
Sélectionner les stratégies et ressources alignées à vos priorités et valeurs.
Mettre en œuvre un plan d'action structuré, réaliste et mobilisateur.
Mesurer les résultats, ajuster et célébrer les progrès pour pérenniser la réussite.